Category - Sin categoría

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¡Hoy celebramos el Giving Tuesday!
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Viena llança la seva 2a campanya a través de l’Arrodoniment Solidari
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Pozos de agua potable en Malawi
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Decántalo y la educación en Katmandú
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Ella es Leyre Moreno, nuestra embajadora en Santiago de Chile
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4 claves para que la RSC no se quede en el papel
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5 consejos para facilitar la conciliación en la empresa
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Nuestro 2015
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Día Mundial contra el Cáncer: Nosotros podemos. Yo puedo.
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Una iniciativa para la transformación social

¡Hoy celebramos el Giving Tuesday!

Hoy martes 3 de diciembre, celebramos el Giving Tuesday, un día que nace como contrapartida al Black Friday o Cyber Monday con el objetivo de reivindicar la importancia de colaborar y de ayudar a aquellos que más lo necesitan.

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ampansUn año más, hemos aprovechado la ocasión para celebrar una nueva jornada de voluntariado corporativo. Durante el día de ayer, el equipo entero de Worldcoo lo pasamos junto con la Fundación Ampans, entidad que acompaña a personas con discapacidad intelectual en situación de vulnerabilidad para que puedan desarrollar sus proyectos de vida, velando por sus derechos y ofreciendo apoyos y oportunidades que lo pagan posible.

Además de conocer de primera mano algunos de sus servicios principales, juntos realizamos un taller de creatividad y diseño de postales de Navidad.

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Haz click aquí para ver más fotos de la jornada.


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Además de esta actividad del equipo Worldcoo, son muchas las “Empresas con causa” de Worldcoo que, año tras año, deciden sumarse a este movimiento y concienciar acerca de las pequeñas acciones que podemos hacer durante nuestro día a día y que pueden ayudar a tantas personas.

Aunque todas ellas promueven la solidaridad de sus clientes todo el año, a lo largo de estos días TicketmasterPlaneta HuertoNicequestUvinumSanta Fixie, Zacaris y Sprinter llevan a cabo acciones especiales con el fin de dar visibilidad al movimiento y a la importancia de donar.

Equipo Worldcoo  

Viena llança la seva 2a campanya a través de l’Arrodoniment Solidari

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La nova campanya, “Cèntim a cèntim, fem futur”, invita als clients de Viena a col·laborar a favor de la Gasol Foundation

VIENA

LOGO VIENACom sabeu, des de finals de l’any passat, tots els clients de Viena que paguen amb targeta tenen l’oportunitat d’arrodonir l’import final de la seva comanda i donar els cèntims a una causa social. Fins ara, han estat col·laborant a favor de la Fundació Pasqual Maragall. Entre tots, han aconseguit superar els 235.000€ recaptats! Una xifra que ajudarà a l’entitat a posar en marxa la nova Unitat d’Investigació en Prevenció de la Demència, un projecte pioner impulsat per la mateixa entitat. Des d’aquí, no volem deixar d’agrair a tots els “vienesos” i “vieneses” que han mostrat la seva solidaritat, GRÀCIES!

El nou projecte: fomentar i donar suport a la investigació científica en l’àmbit de la salut infantil

Aquesta setmana, coincidint amb el canvi de carta de Viena, llencen una nova campanya de recaptació que ens acompanyarà durant els propers mesos. En aquesta ocasió, l’objectiu és col·laborar amb la Gasol Foundation per tal de dur a terme un estudi – anomenat PASOS – que ajudi a conèixer el nivell d’activitat física, sedentarisme i els hàbits i estils de vida dels nens/es i adolescents espanyols.

Sabies que un 80% de la població adolescent del món no té un nivell d’activitat física suficient? (OMS 2018).

Els resultats obtinguts arran de l’estudi PASOS ajudaran a establir unes línies d’actuació en pro de la salut infantil d’acord a la realitat i a les necessitats identificades, sempre amb l’objectiu de combatre el sedentarisme infantil i la poca activitat física.

Viena ha tingut ocasió de parlar amb el Pau amb l’objectiu de conèixer una mica més a fons la tasca que duen a terme des de Gasol Foundation i, entre altres, conèixer què en pensa sobre l’Arrodoniment Solidari de Worldcoo.

PAU

“Em sembla un format molt interessant i engrescador. S’allunya de les modalitats convencionals d’aportar cada mes una determinada quota a un projecte concret i dóna llibertat a l’usuari per fer-ho quan ell o ella desitja. A nivell monetari, no suposa una aportació molt elevada així que la gent ho veu amb bons ulls i se sent realitzada de poder contribuir a una bona causa. És també una manera de democratitzar la participació en les causes socials ja que la quantitat aportada està a l’abast de tothom.”

Us invitem a visitar el seu blog i llegir l’entrevista completa aquí.

Si voleu, podeu obtenir més informació d’aquest projecte i consultar el seu estat de recaptació a diari a través d’aquest enllaç: https://viena.worldcoo.com/

Equip Worldcoo

Pozos de agua potable en Malawi

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Malawi es uno de los países más pobres de África. Las condiciones de vida son duras: cerca del 90% de la población vive de la agricultura de subsistencia y no existen infraestructuras que canalicen el agua del gran lago que hay en el país, por lo que los campesinos dependen del agua de lluvia, cosa que les hace extremadamente vulnerables.

355Después de recaudar el importe necesario para que más de 400 niños/as recibieran tratamiento anual vitamínico contra la desnutrición infantil en Kenia (puedes recordar el proyecto AQUÍ), los clientes de Uvinum inician un nuevo reto para hacer llegar el agua potable en Malawi.

active_logoLo harán de la mano de la ONG Active Africa, que se dedica a la mejora del desarrollo socio económico y sostenible de las poblaciones rurales más pobres de Malawi y Kenia.

Gracias a la construcción de un pozo de agua, la población de Nkhotakota (una de las regiones más necesitadas de Malawi), evitará el tener que recoger el agua en lugares expuestos (como ríos, arroyos, lagos  o estanques), una gran fuente de enfermedades.

A la vez, las mujeres y niños y niños de la región, no tendrán que hacer grandes recorridos para buscar agua, lo que facilitará la continua en la escolarización de los más pequeños, especialmente en el caso de las niñas.

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Euro a euro, los clientes de Uvinum facilitarán que Active Africa pueda construir un pozo en el distrito de Nkhotakota y proporcionar acceso a agua potable a 600 personas.

¿Quieres seguir el proceso de donación en directo? Haz click AQUÍ.

Equipo Worldcoo

Decántalo y la educación en Katmandú

CAPCELERA

Hoy damos la bienvenida a un nuevo “ecommerce con causa” a la comunidad Worldcoo. Se trata de Decántalo, una de las tiendas online de referencia en la venta de vino español en toda Europa.

Además de encontrar más de 3.000 variedades de productos, ahora los amantes del vino también tendrán la opción de aportar su granito de arena a causas humanitarias y medioambientales a través de las micro-aportaciones que podrán hacer a través de nuestro widget. ¡Bienvenidos!

logoLa primera de ellas consistirá en facilitar el acceso a la educación a niños y niñas refugiados en Katmandú (Nepal). Lo harán de la mano de la ya conocida ONG Street Child que, entre otros, trabaja para promover la educación a aquellos niños que viven en la calle y no han tenido la oportunidad de ir al colegio, así como fomentar la cohesión social y la integración de estos niños.

El reto de los usuarios de Decántalo será recaudar para que 60 niños y niñas de Katmandú reciban material de aprendizaje que ayude a apoyar su educación.

Si quieres, puedes seguir el proceso de donación en directo a través de ESTE ENLACE.

Equipo Worldcoo

 

Ella es Leyre Moreno, nuestra embajadora en Santiago de Chile

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Cuando conocimos a Leyre no tardamos en darnos cuenta que iba a encajar perfectamente con nuestro Programa de Embajadores de Worldcoo (haz click AQUÍ para conocer más).

Leyre es de un pequeño pueblo de Toledo, pero ha vivido en distintos países y ciudades, como Madrid, Edimburgo o Santiago de Chile, donde reside actualmente.

Su inquietud por viajar y por conocer nuevas culturas es lo que la llevó a trasladarse al otro hemisferio hace poco más de un año.

Como embajadora de Worldcoo, Leyre nos ayudará a conocer en profundidad las necesidades sociales del país, localizar distintas oportunidades y, dada la ocasión, visitar personalmente alguno de los proyectos que estemos ayudando a financiar allí.

Si quieres conocerla un poco más, no te pierdas el resto de la entrevista.

  • leyre_blogLeyre, cuéntanos un poco más acerca de ti…

Me apasiona viajar, explorar cada rincón de las ciudades en las que vivo, empaparme de su cultura y su gente, caminar y respirar aire puro lejos de la ciudad, moverme siempre con mi cámara colgada y vivir a ritmo del swing.

  • ¿Qué es lo que te llevó a mudarte a Chile?

Las escasas expectativas de futuro en España tras terminar la carrera, las ganas de conocer nuevos lugares y culturas, de seguir aprendiendo, descubriendo y creciendo. Todo ello es lo que me motivó a marcharme y empezar de nuevo en otro lugar.

  • ¿Dónde trabajas ahora mismo?

Actualmente trabajo en una ONG de Chile, llamada FIMA, como coordinadora de administración y finanzas, además de apoyar al departamento de proyectos. Nuestra misión es promover activamente el derecho a vivir en un ambiente sano y asegurar la protección del patrimonio ambiental de Chile. Nuestro trabajo, por tanto, se enfoca en la justicia ambiental, en el empoderamiento de comunidades vulnerables y en la conservación del medio ambiente y protección de la biodiversidad.

  • Hasta el momento, ¿qué es lo que más valoras de Chile?

Admiro la naturaleza en bruto que ofrece el país -es absolutamente impresionante la diversidad de paisajes que puedes encontrar aquí-; valoro el grupo humano con el que tengo la suerte de trabajar día a día, y la fuerza y constancia con la que muchos de los ciudadanos y ciudadanas de este país luchan por sus derechos.

  • ¿Qué beneficios crees que comporta que las compañías apuesten cada vez más por políticas de RSC?

Soy de la idea de que el desarrollo, si no es sostenible, no es desarrollo. No se puede avanzar en términos económicos, pasando por alto (o llevándose por delante) derechos humanos, explotando y destruyendo el medio donde habitamos y obviando las formas de vida de la gente que ocupa cada territorio.

Por ello, que las empresas apuesten cada vez más por políticas de RSC, -políticas reales, y no como lavado de imagen- supone que están comprendiendo que no se puede seguir adelante de forma ajena a su entorno social y ecológico. Y este cambio de lógica empresarial, nos beneficia a toda la sociedad.

  • ¿Por qué crees que es importante que todos nosotros aportemos nuestro granito de arena, por pequeño que sea?

Por mi experiencia profesional, conozco de primera mano las dificultades económicas a las que se enfrentan las ONG´s para llevar a cabo sus proyectos. Es muy frustrante el tener millones de buenas ideas y ganas de llevarlas a cabo y ver cómo todos esos proyectos se quedan en papel por falta de fondos para poder implementarlos.

Es por ello que con una pequeña donación de cada persona que realiza una compra online, se pueden realizar acciones de gran impacto social.

  • Leyre, si pudieras pedir un deseo sería… poder teletransportarme :)

A lo largo de las próximas semanas iremos conociendo un poco más la nueva experiencia de Leyre, así que estad atentos! 😉

Si queréis, podéis seguir a Leyre a través de sus redes sociales: Facebook y LinkedIn.

Equipo Worldcoo.

4 claves para que la RSC no se quede en el papel

Cada vez son más las empresas que cuentan con un plan de responsabilidad social corporativa, un documento que recoge cuáles son las acciones y conductas que debería desarrollar la empresa para llevar a cabo su actividad de forma coherente con sus valores y, por supuesto, mostrando a la sociedad y al entorno el respeto que merecen por parte de la organización.

A pesar de todo esto, los planes muchas veces se quedan en eso: planes, papel. Y, por supuesto, planificar es esencial, definir estrategias y acciones es la base para el desarrollo de cualquier actividad en lo que a RSC respecta, pero, ¿cómo hacemos para que los planes no se queden en el papel?

4 claves que llevarán a la empresa a la acción:

1. Timing, timing, timing… El 70% del éxito de la empresa a la hora de convertir el plan en hechos se encuentra en el propio plan. ¡Marca fechas! El hecho de tener un timing para cada cosa te empujará a realizar las acciones necesarias en el tiempo especificado.

2. Implicación del equipo. La RSC no es cosa de directivos, es cosa de equipos, igual que la empresa no es solo la persona al frente de la empresa, sino todos sus trabajadores. Hazles formar parte de cada una de las acciones en RSC, de forma que ellos mismos serán la fuerza que empuje a cumplir con lo establecido.

3. Distribución de tareas. Si ya tienes un equipo implicado, dispuesto a trabajar por hacer de nuestro mundo un lugar más bonito y a hacerlo desde la empresa, ahora es el momento de darle responsabilidades. ¿Qué hace quién?, responde a esta pregunta y confía la responsabilidad de cada pequeña o gran tarea en una persona concreta. Recuerda que muchas personas haciendo pequeñas cosas pueden llegar a hacer cosas muy grandes.

4. Compromiso con tu comunidad. Tu equipo es uno de los públicos más importantes de la empresa, pero no el único. Comparte tus planes con tu red de seguidores, con tus clientes,… No le temas al compromiso, ¡comprométete con los tuyos a actuar según tu plan de RSC!, cuéntales tus planes y deja que tu compromiso con ellos te empuje a no dejar que dichos planes se queden en el papel.

Si ya tienes el plan, ¡pasa a la acción!

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El equipo Worldcoo.

 

5 consejos para facilitar la conciliación en la empresa

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Trabajadores felices son clientes felices y, por supuesto, empresas felices. Cada vez es más evidente que la posibilidad de conciliar el trabajo con la vida familiar y personal hace que los empleados se sientan más cómodos, trabajen mejor y, en definitiva, den mejores resultados.

Así que, si aún no promueves la conciliación en tu empresa, ¡apunta estos cinco consejos! Es más sencillo de lo que parece y solo te reportará beneficios.

  1. Permite el tele-trabajo. Con las nuevas tecnologías, existen muchos trabajos que se pueden realizar desde casa sin que esto suponga un problema para la organización… ¡Aprovéchalo! Da libertad a tus trabajadores para que organicen su tiempo de la forma más eficaz. La oficina seguirá siendo un punto de encuentro al que se podrá acudir tanto para trabajar como para reunirse con compañeros y clientes.
  1. No cuentes las horas, ¡cuenta los resultados!  Si a las 17.30h uno de tus empleados ha acabado sus tareas para esa jornada, ¿por qué tenerlo ‘retenido’ hasta las 18h? Más horas no significa mejores resultados: empieza a contar por tareas, por resultados, y olvídate de las horas que pasa delante del ordenador tu equipo.
  1. Evita las reuniones a última hora. Programar una reunión de una hora no siempre significa que esa reunión vaya a durar una hora (a veces más, a veces menos). ¡No programes reuniones a última hora y con el tiempo justo! Solo conseguirás que tu equipo esté más pendiente del reloj que del tema a tratar.
  1. ¡Prohíbe los e-mails fuera de horario! Objetivo cumplido, hora de irse a casa, al gimnasio o… ¡Donde quiera que les apetezca ir a los miembros de tu equipo! Empieza su tiempo libre, así que no dejes que nada lo invada. Disfrutar de tiempo de ocio hará que la vuelta a la oficina sea más productiva.
  1. Sé flexible: escucha y comprende. Este último punto es, en definitiva, un resumen de todos los anteriores pero, a la vez una premisa que todo directivo debería tener en mente a la hora de tomar una decisión que afecte al equipo: la flexibilidad, la escucha y la comprensión harán que los empleados se sientan respetados y valorados. Darle confianza al empleado significa también ser flexible y comprensivo, ¡empieza por este punto!

El equipo Worldcoo

Nuestro 2015

En Worldcoo siempre estamos hablando de nuestro compromiso con la transparencia de todas las donaciones recibidas por parte de los clientes o usuarios de nuestras empresas con causa. Siguiendo este compromiso, hemos realizado la memoria anual del año 2015. Esta memoria recoge el trabajo y los resultados que hemos obtenido gracias a todas las partes que ayudan a que el objetivo de Worldcoo se cumpla y siga adelante.

El año 2015 ha sido un año especial para todos nosotros ya que hemos podido consolidar nuestro widget de donaciones y hemos ampliado la comunidad de e-commerce con causa a 18. Gracias a todas estas empresas socialmente responsables y a sus clientes, hemos obtenido 159.167€, un 305% más que en 2014.

De los 47 proyectos activos, en 2015 se han financiado 34 proyectos, más del doble que el año pasado. Además, este año los usuarios han tenido la posibilidad de apoyar emergencias humanitarias como ayudar a las personas afectadas por el terremoto que hubo en Abril en Nepal o a los refugiados del Mediterráneo.

Aunque los proyectos que más interés han creado son los relacionados con la pobreza y alimentación (con 14 proyectos financiados) y los proyectos de salud y atención integral (se han recaudado 49.234€ para este tipo de proyectos), los proyectos de educación han recibido más soporte.

En total, 39 ONG serán las responsables de ejecutar los proyectos financiados. El año pasado este dato era de 18. De los 34 proyectos financiados, ya hemos podido emitir 12 informes finales para garantizar la transparencia de las donaciones recibidas.

Este éxito ha sido posible gracias a las 115.839 donaciones recibidas de los clientes de nuestros e-commerce con causa, un 279% más que el año pasado. Gracias a su solidaridad, 58.381 personas de España, Grecia, Serbia, Siria, Kenia, Mozambique, Níger, Chad, Senegal, Camboya, Nepal y Bolivia saldrán beneficiadas.

Como os hemos comentado al principio de nuestro post, hemos ampliado nuestra comunidad a 18 e-commerce con causa, eso significa que este año 7 nuevas empresas han integrado nuestro widget solidario.

Nos complace informaros que hemos consolidado todas nuestras alianzas y todas las empresas socialmente responsables han mantenido la integración de nuestro widget y, además, han tenido un impacto positivo en la conversión.

Nuestra apuesta por la innovación nos ha permitido lanzar nuevas fórmulas de recaudación complementarias a la actual y ya estamos presentes en las plataformas online de las entidades bancarias. Este hecho permitirá a sus clientes hacer donaciones cuando accedan a sus cuentas o hagan alguna transacción.

Este año, aparte de obtener el reconocimiento de entidades del sector, hemos recibido la certificación B Corp y hemos sido acreditados como estándar europeo en micro mecenazgo en e-commerce por la Comisión Europea.

Para acabar este post lleno de buenas noticias, os dejamos con una infografía resumen sobre nuestro año 2015

INFOGRAFIA CASTELLÀ

Confiamos que este 2016 seguirá siendo un gran año para el mundo Worldcoo.

¡Juntas, juntos, podemos hacer grandes cosas!

 

El equipo Worldcoo.

Día Mundial contra el Cáncer: Nosotros podemos. Yo puedo.

Hoy día 4 de Febrero se celebra en todo el mundo el Día Mundial contra el Cáncer, una enfermedad que matará a más de 8 millones de personas en todo el mundo este año. Hoy millones de personas se unen contra una enfermedad que no conoce fronteras y que más vidas se cobra en el mundo.

El cáncer es un proceso de crecimiento y de expansión de manera incontrolada de células. Puede aparecer en prácticamente cualquier lugar del cuerpo. Muchos tipos de cáncer se podrían prevenir evitando la exposición del cuerpo a factores de riesgo comunes, por ejemplo, al humo del tabaco o a las radiaciones solares.

Por suerte, un porcentaje importante de diferentes tipos de cáncer, pueden curarse mediante la cirugía, radioterapia o quimioterapia, especialmente si se detectan en una fase temprana. Por ese motivo, la prevención y la detección temprana son fundamentales para detener esta enfermedad que está en aumento.

Los mayores índices de mortalidad de esta enfermedad están dados por la falta de detección temprana de la enfermedad y la dificultad que tienen las personas para acceder a los tratamientos disponibles. Por ese motivo, la Unión para el Control Internacional del Cáncer (UICC) pide a  los gobiernos reafirmar urgentemente su compromiso con el siguiente paquete de “medidas esenciales” contra el cáncer que salvan vidas:

  • Implementación de los programas de vacunas que evitan infecciones que causan el cáncer cervical y de hígado.
  • Tener un mayor acceso a los programas de detección temprana y exploración de los cánceres cervicales, de mama e intestino y tener un tratamiento de seguimiento.
  • Mejora de los impuestos, regulación y control del tabaco.
  • Alivio del dolor y cuidados paliativos para todos los pacientes con cáncer.

Día Mundial Contra el Cáncer

Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, la Fundación Cris Cáncer ha anunciado que este 2016 donará un millón de euros para proyectos de investigación en diferentes hospitales, centros e institutos ya que consideran que la investigación “es el camino para vencer la enfermedad”.

Según la directora de la Fundación, Marta Cardona, “la sociedad está cada vez más concienciada de que la investigación juega un papel esencial para erradicar el cáncer y saben que en España estamos a la cola en inversión. Por eso la gente quiere donar su dinero en proyectos punteros que tengan resultados en nuestro país, ya que es una enfermedad que nos toca a todos, conocemos a algún familiar, amigo o conocido que la padece”.

Desde Worldcoo te animamos a colaborar con la Fundación Cris Cáncer para ayudar a acabar con una enfermedad que nos toca a todos. Una manera de hacerlo es donar 1€ solidario cada vez que compres en Dreivip (para más información del proyecto haz clic aquí).

Bajo el lema de este año, “We can. I can.” (Nosotros podemos, yo puedo), el Día Mundial contra el Cáncer ofrece una oportunidad para reflexionar y pensar en lo que queremos hacer, para comprometernos y actuar. Entra en www.worldcancerday.org y descubre todo lo que NOSOTROS PODEMOS hacer y todo lo que YO PUEDO hacer contra el cáncer.

El equipo Worldcoo.

Una iniciativa para la transformación social

Esta mañana hemos asistido al acto de presentación de las acciones de Social Business City Barcelona (SBC Barcelona). Muchos os preguntaréis qué es SBC Barcelona, pues bien, es un programa de actuación internacional que tiene como objetivo transformar las necesidades sociales de la ciudad mediante la promoción y el soporte al emprendedor social y a las empresas sociales.

El primer gran reto de la SBS Barcelona es reducir el desempleo juvenil en Barcelona. Actualmente aproximadamente un 48% de los jóvenes de la ciudad de Barcelona no tienen empleo i, desgraciadamente, no hay una solución a corto plazo.

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Jordi Gusi justo antes de empezar el evento

 

Sobre Social Business City Barcelona y este mismo reto ha empezado presentando el evento Jordi Gusi, que enseguida le ha dado paso a la Ilustrísima Laia Ortiz, Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Barcelona.

La Ilustrísima Laia Ortiz ha hecho referencia al informe de Oxfam y sobre las necesidades humanas, es decir, los instrumentos necesarios que deben darse a las personas para garantizar sus necesidades mínimas. Además, ha definido la transformación social como el hecho de reequilibrar las balanzas para reducir las desigualdades.

Cuando la Ilustrísima Laia Ortiz ha finalizado el Discurso de Abertura del evento, Jordi Gusi ha dado paso a Mireia Barba, la Fundadora d’Espigoladors, una empresa social encargada de dar segundas oportunidades a los alimentos en buen estado que son considerados como residuos.

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Mireia Barba presentando Espigoladors

 

Seguidamente,  antes de presentar más empresas sociales, se ha llevado a cabo un debate sobre el concepto de “La empresa social como motor de transformación social” que ha contado con la presencia del profesor Muhammad Yunus (Premio Nobel de la Paz 2006), Josep Villarreal (Director de Estrategia e Innovación del Área de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Barcelona), Cristóbal Colón (Experto en empresa social y Presidente de la Fageda) y Julio Castillo (representante de los impulsores de la SBC Barcelona y director de Apunts).

Según el profesor Yunus, nos han puesto unas “gafas de hacer dinero” que sólo nos permiten ver oportunidades de hacer dinero para obtener beneficios. Lo que no sabemos es que hay otro tipo de gafas que te hacen ver otro tipo de incentivos, incentivos que son buenos para los demás y que deberían recibir más oportunidades por nuestra parte.

A esta metáfora, Cristóbal Colón ha añadido que los inversores sociales lo tienen muy duro, hay que convencer a los inversores de que existen otras gafas para ver el mundo.

En definitiva, este debate nos lleva a la conclusión de que los proyectos sociales y el valor de la economía social son una realidad y son indispensables para mejorar la sociedad, eso sí, esta realidad tiene que fortalecerse y esta fortaleza tiene que venir de la capacidad de transformación de las personas.

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Debate “La empresa social como motor de transformación social”

 

Una vez finalizado el debate, hemos conocido a Social Forest una empresa de gestión forestal y trabajos silvícolas orientada a la formación e inserción laboral de jóvenes en situación de exclusión o desempleo y a KOIKI, un pequeño grupo de personas que quieren cambiar la forma de cómo se entregan y se recogen los envíos en los barrios.

En la recta final del acto, se han presentado las diferentes acciones y Gemma Martí y Mario Cuixart han podido presentar B-Polemic y Urban Time. También nos han presentado el Yunus Centre y su trabajo en relación al soporte y la promoción de las empresas sociales en Bangladesh.

Para finalizar el evento, el profesor Muhammad Yunus nos ha hecho una conferencia con un mensaje muy claro: los humanos por naturaleza son emprendedores y solucionadores de problemas. El objetivo del sistema educativo debería ser ayudarnos a descubrirnos como somos nosotros mismos. Tenemos que invertir más en los demás y menos en nosotros mismos, solo así mejorará la sociedad actual.

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EL profesor Yunus en la conferencia final del evento

 

Después de la conferencia del profesor Yunus, Jordi Gusi ha sido el encargado de concluir el evento agradeciendo a las aproximadamente 500 personas su asistencia, a los ponentes y a los que han hecho posible que el evento se llevase a cabo.

Ha sido un placer poder asistir a este acto, donde hemos podido escuchar varias opiniones y puntos de vista sobre la transformación social y hemos conocido a grandes emprendedores e iniciativas sociales que seguro que darán mucho que hablar.

El equipo Worldcoo.

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