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5 razones por las que implicar a tu equipo en acciones de RSC
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¿Es tu empresa socialmente responsable?
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B Good Session: Cómo las empresas B Corp consiguen tener un impacto social positivo
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¿Como pueden las empresas ser una solución para los problemas sociales?

5 razones por las que implicar a tu equipo en acciones de RSC

La Responsabilidad Social Corporativa es un tema que cada vez está más estrechamente ligado a la esencia de la compañía.  Hoy en día, no basta con simplemente decir que eres responsable; ahora, tienes que demostrarlo en cada de una de las acciones que realizas.

En este contexto, la participación e implicación de tu equipo en la estrategia de RSC de tu compañía, resulta esencial para que cada uno se sienta parte de ella.

Y es que implicar a tu equipo en acciones de RSC te trae ventajas como estas:

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1. Un equipo involucrado genera una buena imagen de la compañía. Al final del día, un negocio no es más que el total de personas que forman parte de él. Un equipo que no comparta los valores de la compañía tendrá dificultades para representarla, lo que dañaría la imagen de la empresa e iría en contra de los esfuerzos que se han hecho en materia de RSC.

2. Un equipo involucrado es un equipo fiel. Si los empleados juegan un papel fundamental en intentar alcanzar los objetivos que la compañía se ha propuesto, conseguir tener un equipo fidelizado, es clave para el buen desarrollo del negocio. El equipo humano es uno de los principios activos más grandes de la empresa, sino el que más, e involucrarlos en la toma de decisiones estratégica de la compañía les hará sentir “como en casa”.

3. Un equipo involucrado es un equipo motivado. La motivación mueve montañas. Ser capaz de que el empleado se sienta parte del negocio y de sus retos hace que el equipo sienta esos retos como suyos y los enfrentará con toda su energía para obtener mejores resultados.

4. Un equipo involucrado conlleva un mejor ambiente de trabajo. Compartir objetivos y valores facilita una mejor conexión entre los miembros del equipo y, con ello, contribuye con la creación de una atmósfera de trabajo más agradable, con relaciones mucho más eficientes entre la gente que forma el equipo.

5. Un equipo involucrado atrae talento. Trabajar en un negocio en el que el equipo tenga derecho y voto hace que el trabajo se convierta en una experiencia gratificante. Esta participación atrae la atención de nuevos empleados potenciales ya que parece una perspectiva atractiva.

El equipo Worldcoo.

¿Es tu empresa socialmente responsable?

La Responsabilidad Social Corporativa es hoy parte esencial de la empresa. Las organizaciones ya no vienen al mundo solo para realizar una actividad económica, también lo hacen para contribuir al bien común y ayudar a nuestra sociedad a desarrollarse de la forma más ética y respetuosa posible con el entorno y las personas.

En este contexto, ya no hay empresa que escape de la responsabilidad social, ¿y la tuya?, ¿es tu empresa socialmente responsable?, ¡Ponla a prueba contestando a estas sencillas preguntas!

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Si has respondido ‘Sí’ a todas las preguntas anteriores, ¡enhorabuena!, tu empresa está siendo 100% socialmente responsable. Si has respondido ‘No’ a alguna de las preguntas anteriores, ¡a trabajar!, ahora ya tienes un diagnóstico de aquello en lo que flaqueas y, con él, la oportunidad de seguir mejorando.

Equipo Worldcoo.

B Good Session: Cómo las empresas B Corp consiguen tener un impacto social positivo

Esta mañana hemos asistido al evento que organizaba B Corp Spain que tenía como objetivo explicar cómo las organizaciones podían formar parte del movimiento B Corp, un movimiento que se está extendiendo por todos los continentes, y convertirse en una de las mejores empresas para el mundo.

Actualmente existen más de 1.400 B Corps de 42 países diferentes. En Europa, aproximadamente 100 empresas B Corp se han unido a esta comunidad de empresas que tienen algo en común: compaginan el beneficio económico con la generación de beneficios sociales y ambientales.

empresas B Corp

Primero de todo, Raimon Puigjaner i Pablo Sánchez, partners de Roots for Sustainability, han explicado qué es la certificación B Corp. Seguidamente, Pablo ha entrevistado a nuestra compañera Theresa Desuyo (Directora de Business Development). Theresa ha explicado que era Worldcoo, el impacto social que creábamos y que implicaba en nuestro día a día el hecho de crear ese impacto, qué razón nos impulsó a ser una empresa B Corp, los beneficios que hemos tenido desde que formamos parte de este movimiento y, finalmente, ha dado un consejo a futuras empresas interesadas en ser B Corp.

Seguidamente Boyd Cohen nos ha hablado de la economía colaborativa y nos ha hablado de diferentes empresas B Corps que utilizan este modelo de economía y así minimizar el uso de recursos en la empresa.

Finalmente, se ha pasado al turno de B Talks, 3 empresas diferentes nos han explicado de qué va su empresa y que significa para ellas formar parte del movimiento B Corp:

  • El primero en hablar ha sido Ivan Lorca de iWOPI. El funcionamiento de iWOPI es muy sencillo, personas aficionadas al running pueden donar los km que hacen a empresas y, estas empresas, convierten estos km en donaciones que serán destinadas a proyectos sociales.
  • Seguidamente ha habado Eva Mateo de EM projectes didàctics. El objetivo de esta empresa es que todo el mundo pueda acceder a la lectura y, para ello, ha creado libros digitales que fomenten la lectura en niños y adolescentes. Para EM projectes didàctics, la certificación B Corp les ha servido para mejorar, entre otras cosas, su organización empresarial y también a ser consciente de lo que estás haciendo como empresa y de cómo seguir tu camino.
  • Jose Maria de 1000friends nos ha hablado de cómo pasó de ser un publicista que tenía como objetivo ganar dinero a formar parte de 1000friends, una empresa de diseño para empresas con estrategias de sostenibilidad y responsabilidad social. También nos ha hablado de La casa de Carlota, un estudio de diseño profesional formado por personas con discapacidad intelectual, que trabajan de forma integrada y absolutamente normalizada con jóvenes estudiantes, diseñadores y directores de arte seniors. Para 1000friends, formar parte de las empresas B Corp implica una satisfacción a nivel emocional y a nivel empresarial.

Para terminar el evento, Pablo Sánchez nos ha explicado cuál es el proceso para ser una empresa B Corp.

Estamos muy contentos de haber podido formar parte de este evento y os animamos a que asistáis al próximo evento ya que creemos que es muy enriquecedor conocer como empresas tan diferentes pueden estar unidas para cumplir un objetivo común: ser las mejores para el mundo.

El equipo Worldcoo.

¿Como pueden las empresas ser una solución para los problemas sociales?

Hoy os hablaremos de cómo pueden las empresas ser una solución para los problemas sociales. Para ello, haremos referencia de una charla TED que hizo Michael Porter con el título “¿Por qué las empresas pueden resolver problemas sociales?”.

Esta charla se hizo a finales de 2013 y Porter explicaba que el mundo estaba lleno de problemas muy serios y urgentes como por ejemplo la nutrición deficiente, el acceso al agua, el cambio climático, la deforestación, la inseguridad, la carencia de comida, la falta de asistencia médica o la contaminación. Dos años después, desgraciadamente, estos problemas aún persisten en el mundo.

Muchas personas todavía creen que sólo pueden aportar soluciones a estos problemas las ONG o las Organizaciones Sociales. Es cierto que éstas han tenido un crecimiento a lo largo de los años, pero este crecimiento es muy lento y, por lo tanto, las soluciones que pueden aportar y el impacto de éstas son pequeñas por falta de recursos.

Porter ya anunciaba en 2013 que la solución a esta falta de recursos era que fuesen generados por las empresas, es decir, teníamos que ver a las empresas como parte de la solución a estos problemas y no, como muchas personas creían, parte del problema.

Actualmente, desde Worldcoo y, juntamente con muchas otras empresas, sabemos que podemos generar recursos con nuestros negocios destinados a combatir los problemas sociales y medioambientales.

¿Cómo una empresa puede generar estos recursos?

Cuando una empresa genera ganancias también está generando recursos que pueden ayudar a solucionar problemas sociales y medioambientales, simplemente deben redistribuir estas ganancias a los problemas sociales.

Muchas empresas aún no lo saben, pero cuando realmente generan ganancias es cuando solucionan problemas sociales. Por ejemplo, tener un entorno de trabajo seguro evitará accidentes que puedan tener los empleados y, eso hará, que el negocio sea más rentable ya que los accidentes son caros y costosos. Otros ejemplos que pueden ayudar al rendimiento de un negocio son evitar la contaminación o velar por la salud de los empleados de tu empresa. Aunque no lo creáis, estos hechos generan buenas prácticas y procedimientos eficientes que repercutirán en mayores ganancias.

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¿Cómo una empresa puede ayudar con estos problemas sociales?

Lo que tenemos que hacer es abordar un tema social como un modelo de nuestro negocio. Porter le llama Valor Compartido y, simplemente es poder crear valor social y valor económico al mismo tiempo y que su aplicación permita la expansión de los recursos a una escala suficiente para incidir realmente en la solución de problemas sociales.

Para que se entienda mejor, las empresas deben analizar los problemas sociales que puedan estar relacionados con su actividad empresarial, aproximarse a su colectivo como un segmento más de su mercado y definir propuestas y ofertas de valor adecuadas para atenderlos.

Finalmente, para que esta solución funcione, tenemos que cambiar la forma de como las empresas se ven a sí mismas y hacer que colaboren con ONG para conseguir generar recursos suficientes para solucionar estos problemas sociales y medioambientales.

Desde Worldcoo estamos ayudando a que muchas empresas colaboren con ONG para buscar financiamiento para proyectos que tienen un alto impacto social y medioambiental.

Al igual que Porter, estamos seguros que existe una oportunidad fundamental para las empresas de impactar y lidiar estos problemas a la vez que obtienen mayor beneficio. Estamos seguros que la empresa del futuro será una empresa que cuide el medioambiente, a sus trabajadores y se involucren en acciones de impacto social positivo.

El equipo Worldcoo.

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